Sur ce rapport, je crois que l’on peut se féliciter de l’extension du champ d’intervention des fonds de formation IRIS, bien au-delà des entreprises des PRIDES.
De très nombreuses TPE et PME de notre région qui ne sont pas dans le périmètre des PRIDES doivent à bon droit pouvoir bénéficier de cette action régionale.
Nous considérons donc comme positives les expérimentations dans les secteurs d’activité que sont :
les services à la personne,
l’artisanat et les 80 000 TPE qu’il représente en PACA,
les industries agro-alimentaires. Même si les efforts que nous déployons pour former les salariés et préserver l’emploi dans cette dernière filière notamment sont mis à mal par les restructurations boursières dont sont victimes les entreprises de notre Région, comme c’est le cas aujourd’hui avec Unilever qui veut supprimer d’un trait de plume les emplois de Fralib.
Permettez-moi de souligner deux mesures qui nous semblent devoir être priorisées dans notre démarche :
d’une part l’aide à la création d’emplois dans l’économie sociale et solidaire
d’autre part, dans le secteur des services à la personne, l’action engagée pour réduire le temps partiel subi dont on sait qu’il touche essentiellement les femmes et qu’il est générateur de salariés pauvres.
Cette action s’inscrit pleinement dans nos priorités transversales et il serait bon qu’elle aille bien au-delà des 60 salariés qui ont pu en bénéficier.
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